Currículum
- 14 secciones
- 43 lecciones
- 365 días
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- Modulo 1 Introducción al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas acorde a los requisitos del Min Trabajo5
- Modulo 2 Estándares mínimos para empresas de 1 a 50 trabajadores, clasificadas en riesgos I, II o III4
- Modulo 3 Estándares mínimos para empresas de más de 50 trabajadores con riesgo I al V.4
- Modulo 4 Aprenda cómo estructurar las políticas del SG-SST4
- Modulo 5 Estructuración de los objetivos y planteamiento de indicadores de gestión4
- Modulo 6 Identificación y mitigación de riesgos y peligros, y aplicación de batería de psicosocial4
- Modulo 7 Elaboración de la matriz de requisitos legales aplicables al SG-SST según características corporativas.4
- Modulo 8 Conformación y cumplimiento del comité paritario de salud y comité de convivencia laboral.4
- Modulo 9 Elaboración de la matriz de requisitos legales aplicables al SG-SST según características corporativas.4
- Modulo 10 Conozca cómo realizar el plan de emergencia y sus capacitaciones obligatorios.4
- Modulo 11 Aplicabilidad de su SG-SST en las diferentes modalidades de contratación laboral (presencial, remoto, teletrabajo y trabajo en casa)4
- Modulo 12 Bienestar laboral en la aplicación del SG-SST.4
- Modulo 13 Métodos de verificación de su SG-SST4
- Modulo 14 Aplicabilidad de plan de acción enfocado en la mejora continua (PHVA)4
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Tercera clase modulo 14
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