Modulo 1 principios de selección de personal y requisitos de la contratación laboral

Modulo 2 modalidades de contratación laboral no presencial

Modulo 3 Importancia y uso de la politica de desconexión laboral

Modulo 4 Contratación de extranjeros y sus reportes en el rutec y el sire

Modulo 5 Jornada laboral y como aplicar su reducción laboral

Modulo 6 Alcances y limites de la contratación con las empresas y servicios temporales

Modulo 7 Licencias remuneradas, no remuneradas e incapacidades

Modulo 9 Licencias de maternidad y paternidad y sus cambios

Modulo 10 Cambios en la estabilidad laboral reforzada

Modulo 11 Precauciones y prevenciosnes para el reconocimiento de pagos no constitutivos de salario

Modulo 12 Requisitos de los prestamos, descuentos, libranzas y las consecuencias de su inadecuada implementación y verificación

Modulo 13 Requisitos y procedimientos para la correcta aplicación de regimen disciplinario