Currículum
- 14 secciones
- 43 lecciones
- 365 días
Expandir todas las seccionesPlegar todas las secciones
- Modulo 1 CAMBIOS EN LA CONTRATACIÓN LABORAL CONFORME A LA LEY 2466 DE 20255
- Modulo 2 NUEVOS CAMBIOS EN LA JORNADA LABORAL, HORAS EXTRAS, RECARGOS NOCTURNOS, RECARGOS EN DIAS DE DESCANSO OBLIGATORIO4
- Modulo 3 CONOZCA LA NUEVA IMPLEMENTACIÓN EN LOS CONTRATOS DE APRENDIZAJE4
- Modulo 4 COMO APLICAR EL PROCESO DISCIPLINARIO CONFORME A LA REFORMA LABORAL4
- Modulo 5 APRENDA LA NUEVA ESTRUCTURA DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO4
- Modulo 6 CONOZCA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA DE ACOSO SEXUAL DE CONFORMIDAD A LA LEY 2365 DE 20244
- Modulo 7 IMPLEMENTACIÓN DE LA POLÍTICA DE DESCONEXIÓN LABORAL4
- Modulo 8 IMPLEMENTACIÓN DE LAS LICENCIAS REMUNERADAS Y NUEVAS LICENCIAS CONFORME A LA LEY 2466 DE 20254
- Modulo 9 MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL NO PRESENCIAL (TRABAJO EN CASA, TRABAJO REMOTO Y CAMBIOS EN EL TELETRABAJO)4
- Modulo 10 TERCERIZACIÓN LABORAL EVITE MULTAS Y SANCIONES POR NO CONOCER SU IMPLEMENTACIÓN4
- Modulo 11 CONOZCA LA IMPLEMENTACIÓN, SEGUIMIENTO Y OBLIGATORIEDAD DE LOS EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES A LA LUZ DE LA RESOLUCIÓN NO.1843 DE 20254
- Modulo 12 IMPLEMENTACIÓN Y PROCEDIMIENTO PARA LA CREACIÓN DE LA POLÍTICA DE ALCOHOL Y DROGAS A LA LUZ DE LA RESOLUCIÓN NO. 624 DE 20254
- Modulo 13 CONOZCA COMO IMPLEMENTAR Y APLICAR LA POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES4
- Modulo 14 APLICACIÓN DE TERMINACION DE CONTRATOS MEDIANTE TRANSACCIÓN, MUTUO ACUERDO E INCUMPLIMIENTO, EVITE SANCIONES POR EVASIÓN LABORAL4
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