Este diplomado está dirigido a propietarios, gerentes, departamento de recursos humanos, miembros de la alta dirección y mandos medios de empresas. Se busca mejorar por medio de nuestro sistema P.S.C. (Prevención, Solución y Capacitación) los reconocimientos en materia laboral para que así eviten cometer errores frente a temas de importancia en el entorno empresarial.
Contacto:
- Fijo: 5663190
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- Correo: desarollo@centrojuridicointernacional.com
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El material se carga semanalmente
Las clases virtuales son los días viernes en la mañana horario 9:00 A.M. – 10:00 A.M.
Currículum
- 14 Sections
- 64 Lessons
- 365 Days
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- Modulo 1 Introducción al sistema de Gestion de seguridad y salud en el trabajo en las empresas acorde a los requisitos del MinTrabajo6
- Modulo 2 Estandares minimos para empresas de 1 a 50 trabajadores, clasificadas en riesgo l, ll o lll6
- Modulo 3 Estandades minimos para empresarios de mas de 50 trabajadores con riesgo l al lV6
- Modulo 4 Aprenda cómo estructurar las politicas del SG-SST6
- Modulo 5 Estructuración de los objetos y planeamiento de indicadores de gestion6
- Modulo 6 Identificación y mitigación de riesgos y peligros, aplicación de bateria de spsicosocial6
- Modulo 7 Implementación, seguimiento y obligatoriedad de los examenes medicos de inicio, periodicos6
- Modulo 8 Conformacion y cumplimiento del comite paritario de salud y comite de convivencia laboral5
- Modulo 9 Elaboracion de matriz de requisitos legales aplicables al SG-SST Segun catacteristicas corporativas6
- Modulo 10 Conozca como realizar el plan de emergencia y sus capacidades obligatorias5
- Modulo 11 Aplicabilidad de su SG-SST en las diferentes modalidades de contratacion laboral ( presencial, remoto teletrabajo y trabajo en casa)6
- Modulo 12 Bienestar laboral en la aplicacion del SG-SST.6
- Modulo 13 metodos de verificación de su SG-SST.4
- Mosulo 14 aplicabilidad de plan de accion enfocado en la mejora continua (PHVA)4
