Este diplomado está dirigido a propietarios, gerentes, departamento de recursos humanos, miembros de la alta dirección y mandos medios de empresas. Se busca mejorar por medio de nuestro sistema P.S.C. (Prevención, Solución y Capacitación) los reconocimientos en materia laboral para que así eviten cometer errores frente a temas de importancia en el entorno empresarial.
Contacto:
- Fijo: 5663190
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- Correo: desarollo@centrojuridicointernacional.com
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El material se carga semanalmente
Las clases virtuales son los días viernes en la mañana horario 9:00 A.M. – 10:00 A.M.
Currículum
- 14 Sections
- 56 Lessons
- 365 Days
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- Modulo 1 como construir su empresa legalmente6
- Modulo 2 requisitos normativos segun el tipo societario6
- Modulo 3 contratación laboral: elementos indispensables para mitigar riesgos6
- Modulo 4 riesgos derivados de la contratación laboral no presencial6
- Modulo 5 Documentos indispensables para el funcionamiento de la empresa a nivel laboral6
- Modulo 6 Como mitigar riesgos con la elaboración del reglamento interno de trabajo6
- Modulo 7 Requisitos y procedimientos para la correcta aplicación del regimen disciplinario6
- Modulo 8 Creación y puesta en funcionamiento del comité de convivencia4
- Modulo 9 prevención de riesgos a traves de la salud ocupacional4
- Modulo 10 Prevención de riesgos en los trabajadores: importancia del SG-SST4
- Modulo 11 Gestión de datos y riesgos asociados al habeas data4
- Modulo 12 Riesgos por no contar con la politica de desconexión laboral4
- Modulo 13 Practicas empresariales para la protección al consumidor4
- Modulo 14 Formas de prevención para mitigar crisis empresariales4
