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Este diplomado está dirigido a propietarios, gerentes, departamento de recursos humanos, miembros de la alta dirección y mandos medios de empresas. se busca mejorar por medio de nuestro sistema P.S.C. (Prevención, Solución y Capacitación) los conocimientos en materia laboral para que así eviten cometer errores frente a temas de importancia en el entorno empresarial.
Contacto:
- Fijo: 5663190
- Whatsapp: 3002183246
- Correo: desarrollo@centrojuridicointernacional.com
- Importante:
Tener presente las fechas del cronograma.
El material se carga semanal mente
Las clases virtuales son los días viernes en la mañana horario: 11 AM – 12 M
Características del curso
- Lecturas 57
- Pruebas 13
- Duración 50 horas
- Idioma español
- Estudiantes 57
- Certificado Sí
- Valoraciones Yo
Currículum
Currículum
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MÓDULO 1 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
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MÓDULO 2 Estándares mínimos para empresas de 1 a 50 trabajadores
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MÓDULO 3 Estándares mínimos para empresas de más de 50 trabajadores con riesgo I al V.
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MÓDULO 4 Aprenda cómo estructurar las políticas del SG-SST
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MÓDULO 5 Estructuración de los objetivos y planteamiento de indicadores de gestión
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MÓDULO 6 Identificación y mitigación de riesgos y peligros, y aplicación de batería de psicosocial.
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MÓDULO 7 Implementación, seguimiento y obligatoriedad de los exámenes médicos de inicio
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MÓDULO 8 Conformación y cumplimiento del comité paritario de salud y comité de convivencia laboral.
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MÓDULO 9 Elaboración de la matriz de requisitos legales aplicables al SG-SST según características corporativas.
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MÓDULO 10 Conozca cómo realizar el plan de emergencia y sus capacitaciones obligatorios.
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MÓDULO 11 Aplicabilidad de su SG-SST en las diferentes modalidades de contratación laboral
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MÓDULO 12 Bienestar laboral en la aplicación del SG-SST.
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MÓDULO 13 Métodos de verificación de su SG-SST
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MÓDULO 14 Aplicabilidad de plan de acción enfocado en la mejora continua (PHVA)
Instructor
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