MÓDULO 1 COMO CONSTRUIR SU EMPRESA LEGALMENTE 6

MÓDULO 2 REQUISITOS NORMATIVOS SEGÚN EL TIPO SOCIETARIO 6

MÓDULO 3 RIESGOS DERIVADOS DE LA CONTRATACIÓN LABORAL NO PRESENCIAL 5

MÓDULO 4 RIESGOS DERIVADOS DE LA CONTRATACIÓN LABORAL NO PRESENCIAL 5

MÓDULO 5 DOCUMENTOS INDISPENSABLES PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA A NIVEL LABORAL 5

MÓDULO 6 COMO MITIGAR RIESGOS CON LA ELABORACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO 4

MÓDULO 7 REQUISITOS Y PROCEDIMIENTOS PARA LA CORRECTA APLICACIÓN DEL REGIMEN DISCIPLINARIO. 4

MÓDULO 8 CREACIÓN Y PUESTA EN FUNCIONAMIENTO DEL COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL 4

MÓDULO 9 PREVENCIÓN DE RIESGOS A TRAVES DE LA SALUD OCUPACIONAL 4

MÓDULO 10 PREVENCIÓN DE RIESGOS EN LOS TRABAJADORES: IMPORTANCIA DEL SG-SST 4

MÓDULO 11 Aplicabilidad de su SG-SST en las diferentes modalidades de contratación laboral 4

MÓDULO 12 RIESGOS POR NO CONTAR CON LA POLITICA DE DESCONEXIÓN LABORAL 4

MÓDULO 13 PRACTICAS EMPRESARIALES PARA LA PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR 4

MÓDULO 14 FORMAS DE PREVENCIÓN PARA MITIGAR CRISIS EMPRESARIALES 4