CAPACITACIONES INDISPENSABLES PARA SU EMPRESA
Centro Jurídico Internacional dispone una serie de capacitaciones virtuales indispensables para su compañía, cuyo fin es fortalecer los conocimientos de sus dirigentes y funcionarios en temas jurídico-empresariales. Tenga en cuenta que al estar su empresa afiliada a nuestro sistema P.S.C., las capacitaciones no tendrán ningún costo.
Capacitaciones obligatorias 2025 primer semestre del año
Febrero
Marzo
Abril
Mayo
Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo
Comité de convivencia
laboral
Prevención del acoso laboral – Ley 1010 de 2006
Desconexión laboral
9am a 11am
9am a 11am
9am a 11am
9am a 11am
Junio
Comité paritario de seguridad
y salud en el trabajo
13 de junio
9am a 11am
CHECK 1: ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA
CLASE 1: GENERALIDADES DE LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA
CLASE 2: FUEROS DE SALUD, MATERNIDAD Y PATERNIDAD
CLASE 3: FUERO PREPENSIONAL Y FUERO ACOSO LABORAL
INCLUYE CERTIFICACIÓN ASISTIENDO A LAS 4 CLASES
CHECK 2: LICENCIAS, PERMISOS, INCAPACIDADES Y VACACIONES
CLASE 1: QUÉ ES UNA LICENCIA Y QUÉ CLASES
CLASE 2: MANEJO DE PERMISOS Y VACACIONES
CLASE 3: MANEJO ADECUADO DE LAS INCAPACIDADES
INCLUYE CERTIFICACIÓN ASISTIENDO A LAS 4 CLASES
CHECK 3: RÉGIMEN DISCIPLINARIO Y SANCIONATORIO LABORAL
CLASE 1: ETAPAS DE UN PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
CLASE 2: TIPOS DE SANCIONES
CLASE 3: COMO LLEVAR A CABO UN PROCEDIMIENTO DISCIPLINARIO
INCLUYE CERTIFICACIÓN ASISTIENDO A LAS 4 CLASES
CHECK 4: MANEJO DE ACUERDOS A NIVEL LABORAL
CLASE 1: ¿QUE ACUERDOS SE PUEDEN SUSCRIBIR EN MATERIA CIVIL Y LABORAL ?
CLASE 2: TRANSACCIONES LABORALES Y SUSTITUCIÓN LABORAL
CLASE 3: MANEJO DE TELETRABAJO Y TRABAJO EN CASA
INCLUYE CERTIFICACIÓN ASISTIENDO A LAS 4 CLASES
CHECK 5: MANEJO DE CONTRATOS POR PRESTACIÓN DE SERVICIOS
CLASE 1: GENERALIDADES EL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
CLASE 2: DIFERENCIAS ENTRE EL CONTRATO LABORAL Y EL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS
CLASE 3: QUE ES EL CONTRATO FREELANCE
INCLUYE CERTIFICACIÓN ASISTIENDO A LAS 4 CLASES
CHECK 6: JORNADA LABORAL, GENERALIDADES, EXCEPCIONES Y REDUCCIÓN PROGRESIVA
CLASE 1: CONCEPTOS BÁSICOS DE LA JORNADA LABORAL
CLASE 2: ¿QUÉ ES EL TRABAJO SUPLEMENTARIO?
CLASE 3: JORNADA LABORAL FLEXIBLE
INCLUYE CERTIFICACIÓN ASISTIENDO A LAS 4 CLASES
CHECK 7: PAGOS NO CONSTITUTIVOS DE SALARIO, MANEJO LEGAL DE COMISIONES, BONOS, VIÁTICOS.
CLASE 1: GENERALIDADES DEL SALARIO
CLASE 2: ¿COMO MANEJAR PAGOS NO CONSTITUTIVOS DE SALARIO?
CLASE 3: ¿CÓMO MANEJAR COMISIONES?
INCLUYE CERTIFICACIÓN ASISTIENDO A LAS 4 CLASES
CHECK 8: MANEJO DE POLIZAS
CLASE 1: SUSCRIPCIÓN DE PÓLIZA
CLASE 2: ¿TIPOS DE POLIZA?
CLASE 3: ESTRUCTURACIÓN DE POLIZA
INCLUYE CERTIFICACIÓN ASISTIENDO A LAS 4 CLASES
CHECK 9: DERECHOS DE LOS CONSUMIDORES EN COLOMBIA
CLASE 1: PRINCIPIOS DE LA LEY 1448 DE 2011
CLASE 2: DERECHOS DE CONSUMIDOR
CLASE 3: DERECHO DE RETRACTO
INCLUYE CERTIFICACIÓN ASISTIENDO A LAS 4 CLASES
CHECK 10: MODALIDADES DE CONTRATACIÓN LABORAL Y SUS CAUSALES DE TERMINACIÓN
CLASE 1: FORMALIDADES DE CONTRATO LABORAL
CLASE 2: TIPOS DE CONTRATOS LABORALES
CLASE 3: FORMAS DE TERMINACIÓN DE CONTRATO LABORAL
INCLUYE CERTIFICACIÓN ASISTIENDO A LAS 4 CLASES
CHECK 12: MARCAS Y PATENTES
CLASE 1: ¿QUÉ ES LA PROPIEDAD INTELECTUAL?
CLASE 2 : FORMAS DE CONSTRUIR UNA MARCA
CLASE 3: VARIEDAD VEGETAL Y CONOCIMIENTO ANCESTRAL
INCLUYE CERTIFICACIÓN ASISTIENDO A LAS 4 CLASES
CHECK 14: PROCESO EJECUTIVO Y TÍTULOS VALORES
CLASE 1: ¿QUÉ ES Y PARA QUÉ SIRVE UN PROCESO EJECUTIVO?
CLASE 2 : CLASES DE TÍTULOS VALORES
CLASE 3: MEDIDAS CAUTELARÍAS DE LOS PROCESOS EJECUTIVOS
INCLUYE CERTIFICACIÓN ASISTIENDO A LAS 4 CLASES
CHECK 15: MODALIDADES DE TRABAJO NO PRESENCIAL
CLASE 1: BENEFICIOS DEL TRABAJO NO PRESENCIAL
CLASE 2: CONDICIONES PARA CONTRATAR LAS DISTINTAS MODALIDADES
CLASE 3: SEGURIDAD SOCIAL E IMPLEMENTACIÓN DE LAS DIFERENTES MODALIDADES
INCLUYE CERTIFICACIÓN ASISTIENDO A LAS 4 CLASES
CHECK 16: RÉGIMEN DE INSOLVENCIA EMPRESARIAL
CLASE 1: CONCEPTOS GENERALES DEL RÉGIMEN DE INSOLVENCIA
CLASE 2: FINALIDAD DEL RÉGIMEN DE INSOLVENCIA
CLASE 3: ELEMENTOS DEL PROCESO DE REORGANIZACIÓN
INCLUYE CERTIFICACIÓN ASISTIENDO A LAS 4 CLASES
CHECK 17: MANEJO DE EST Y OUTSOURCING EN MATERIA LABORAL
CLASE 1: ANÁLISIS DEL CARGO DESDE SST, PORQUÉ ES IMPORTANTE, Y QUÉ SE BUSCA
CLASE 2: CÓMO REPORTAR ACCIDENTES DE TRABAJO
CLASE 3: CONTRATOS O FORMAS ATÍPICAS QUE GENERAN RELACIONES LABORALES NO COMUNES
INCLUYE CERTIFICACIÓN ASISTIENDO A LAS 4 CLASES
CHECK 18: ACCIÓN DE TUTELA Y DERECHO DE PETICIÓN
CLASE 1: CONTENIDO DE UNA ACCIÓN DE TUTELA
CLASE 2: CONSECUENCIAS DE NO CONTESTAR UN DERECHO DE PETICIÓN
CLASE 3: CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO DE PETICIÓN
INCLUYE CERTIFICACIÓN ASISTIENDO A LAS 4 CLASES
CHECK 19: BIENESTAR EMPRESARIAL
CLASE 1: CONTENIDO DE UNA ACCION DE TUTELA
CLASE 2: CONSECUENCIAS DE NO CONTESTAR UN DERECHO DE PETICIÓN
CLASE 3: CARACTRISTICAS DEL DERECHO DE PETICIÓN
INCLUYE CERTIFICACIÓN ASISTIENDO A LAS 4 CLASES
CHECK 20: ESTÁNDARES MÍNIMOS Y SU REPORTE
CLASE 1: CONOZCA LA IMPORTANCIA DE ESTE REPORTE
CLASE 2: TODOS LOS PASOS PARA REALIZARLO
CLASE 3: BENEFICIOS EMPRESARIALES
INCLUYE CERTIFICACIÓN ASISTIENDO A LAS 4 CLASES
CHECKS JORNADA TARDE
CHECK 21: TIPO DE SOCIETARIOS
CHECK 22: DERECHO COMERCIAL Y MEDIO AMBIENTE
CHECK 23: ACOSO LABORAL Y SEXUAL EN ENTORNOS LABORALES
CHECK 24: CONSTITUCIÓN DE ENTIDADES SIN ANIMO DE LUCRO
CHECK 25: RECLAMACIONES - ACCIONES JURISDICCIONALES APLICABLES ANTE LA SIC
CHECK 26: PLAN ESTRATÉGICO DE SEGURIDAD VIAL
Todas nuestras capacitaciones son certificadas
Una vez diligenciado el formulario se entenderá confirmada la capacitación acorde al grupo de horario escogido. Tenga en cuenta que se le enviará el link de conexión el mismo día de la capacitación al correo con el cual realizo la inscripción.
Si tiene alguna inquietud, podrá comunicarse a través de los siguientes canales:
- Consultas telefónicas: 601 241 5100
- Consultas por correo electrónico, escribiéndonos al email: consulta@centrojuridicointernacional.com
